2022年3月7日下午，泰達控股黨委副書記于衛國同志深入泰達熱能調研指導。泰達控股黨委組織部副部長、人力資源部經理王卓同志陪同調研。
調研以座談方式進行。泰達熱能黨委書記、董事長劉衛東同志介紹了公司的基本情況，詳細匯報了2021年黨建工作、生產經營、智慧供熱和煤改燃項目等完成情況以及2022年主要工作的發力點。
于衛國同志充分肯定了泰達熱能各項工作取得的成績，高度贊揚了泰達熱能落實“雙保”任務的成效。同時，就泰達熱能當前及下一步工作提出了6方面的具體要求：一是要深入貫徹泰達控股2022年工作會議及2022年度黨的建設、基層黨建述職評議暨黨風廉政建設工作（領導干部述責述廉）會議精神，結合泰達熱能實際，分解落實做好2022年各項工作。二是要推動黨建工作與人才隊伍建設互促互進，打造泰達熱能的特色亮點。三是要抓好泰達控股“三個意見”的落實工作，加強領導班子梯隊建設，加強青年人才培養，加強黨風廉政建設。四是要持續抓好供熱服務，做好關系千家萬戶溫暖的供熱事業，更好地發揮供熱服務隊的“暖心”職能，扎實踐行奉獻100%溫暖的服務宗旨。
座談后，于衛國同志與泰達熱能領導班子成員就加強班子建設進行了交流。